Die Zentrumsleiter der SRK Ergotherapie Graubünden wurden in einem Tages-Workshop von Irene Lucas zu den Themen Führung und Stressprävention begleitet. Der Tag war spannend, informativ und bereichernd und wir konnten persönlich wie auch beruflich profitieren. Die Eigenreflexion, bei dem sich jeder ein bisschen besser kennen lernen konnte, hat viel gebracht. Ausserdem konnten wir die Themen mit unseren Teams angehen. Es war ein super Tag, grandios vorbereitet und moderiert und alle haben sich wohl gefühlt. Herzlichen Dank!

«Die Firma lucas coaching & training hat uns mit der Kaderschulung 'MehrWert' auf unserem dreijährigen Prozess zu einer neuen Führungs- und Unternehmenskultur innerhalb der Kantonspolizei Graubünden professionell, zielführend und nachhaltig begleitet und unterstützt. In einer sehr intensiven Zusammenarbeit mit Frau Irene Lucas wurde ein 3-Jahres-Konzept erarbeitet. Für alle Führungskräfte wurden abteilungsweise je vier Ausbildungstage zu den Themen Werte/Team, Konfliktmanagement, Führungsverantwortung und Personalprozesse durchgeführt. Frau Irene Lucas hat uns in ihrer professionellen, sympathischen und zielgerichteten Art in der Vorbereitung und Umsetzung der Kaderschulung 'MehrWert' begeistert. Sie verstand es beispielhaft auf unsere Bedürfnisse und Erwartungen einzugehen. Frau Lucas ist für uns eine Bereicherung. Wir können deshalb die Firma lucas coaching & training bestens empfehlen.» 

«Aufgrund meiner neuen Position in einem veränderten Umfeld unter erschwerten Bedingungen hat mich Irene Lucas zielgerichtet und professionell gecoacht. Sehr hilfreich war für mich die von ihr begleitete persönliche Reflexion, was mir sehr viel Sicherheit im eigenen Handeln und in der Wirkung als Führungskraft gegeben hat. Meines Erachtens ist es für jede Kaderperson, egal ob routiniert oder neu in der Position, eine grosse Hilfe, die eigene Wirkung begleitet überdenken zu können. Das Coaching ist die Chance zu einer ehrlichen Selbstreflexion, ohne sich beweisen zu müssen, damit das persönliche Handeln zu einer Bereicherung des eigenen Lebens, als auch zur Stärkung des Unternehmens beiträgt.»

Die Kantonspolizei St. Gallen hat die hohe Kompetenz von Frau Irene Lucas im Rahmen von verschiedenen Teamentwicklungen, Führungscoachings und im Konfliktmanagement sehr geschätzt. 
Dank Ihrer langjährigen Erfahrung und Ihrem grossen Wissen konnte Sie in Entwicklungsthemen wie auch bei schwierigen Fragestellungen in Konflikten professionell unterstützen und die Betroffenen erfolgreich begleiten.
 

Die Coaching Sitzungen bei Irene Lucas fanden stets in offenem, freundlichem und vertrauensvollem Rahmen statt. Ich bekam wertvolle Hinweise im Zusammenhang mit Mitarbeiterführung und im Umgang mit Vorgesetzten. Dazu habe ich auch persönlich profitiert, d.h. ich bin viel gelassener geworden und werde meine Stärken besser nutzen können.  Meine Erwartungen an das Coaching wurden vollends erfüllt. Allen Personen (nicht nur Vorgesetzten), die eine anspruchsvolle Tätigkeit ausüben, würde ich dieses Coaching empfehlen.

«Frau Lucas hat uns geholfen, eine Krisensituation schnell und erfolgreich zu überwinden. Durch ihre angenehme und erfahrene Art, hat sie die Fähigkeit, schnell an bestehende Teams anzuknüpfen und eine grosse Wertschätzung von dessen Mitgliedern zu erfahren. Ihre Einzelberatungen führen zu einem wichtigen Bewusstsein für Ziele und Visionen innerhalb der eigenen (Führungs)-Persönlichkeit. Positive Entwicklungsschritte wären ohne die Coachings von Frau Lucas nicht innerhalb so kurzer Zeit möglich gewesen. Die Unterstützung von Frau Lucas hat meine Erwartungen übertroffen und ich kann sie sowohl für Einzelsitzungen, wie auch für langfristige Teamentwicklungen, jedem uneingeschränkt weiterempfehlen.»

Wir durften mit Irene Lucas vor einem Jahr in einen Supervisionsprozess einsteigen. Wir hatten vom Unternehmen her einen klaren Auftrag formuliert und wollten zusammen mit Irène Lucas die Resultate der stiftungsinternen Personalumfrage im Team auswerten und weitere Handlungsoptionen erarbeiten. Auf eindrückliche Art und Weise ist es Irène Lucas gelungen, den konkreten Auftrag und die Zielsetzungen für die Supervision zu erfassen und zusammen mit dem Team sehr fokussiert den Auftrag umzusetzen. Lösungen und Handlungsoptionen wurden schrittweise mit Einbezug des gesamten Teams erarbeitet, wobei auch immer genügend Platz blieb für Spontanes, das angegangen werden konnte in den Supervisionssitzungen. Irene Lucas hat uns als Supervisorin überzeugt mit ihrer klaren, fokussierten, lösungs- und zielorientierten Herangehensweise sowie mit ihrer Methodenvielfalt und ihrem reichhaltigen Erfahrungswissen. Wir schätzen ihre kongruente, ehrliche und humorvolle Art. Die Supervisionen wurden vom gesamten Team als sehr wertvoll und unterstützend empfunden und wir freuen uns, auch künftig die Supervision mit ihr fortführen zu dürfen. Wir können eine Supervision mit ihr auch anderen Teams sehr empfehlen.

«Frau Lucas betreute die betroffenen Mitarbeiter äusserst kompetent und zuverlässig und verstand es, mit ihrem grossen Einfühlungsvermögen jederzeit richtig auf sie einzugehen. Durch ihre umfangreiche Erfahrung in ihrem Fachgebiet begleitete sie die betroffenen Mitarbeiter erfolgreich bei der beruflichen Neuorientierung. Wir danken Frau Lucas für die äusserst angenehme Zusammenarbeit.»

Wir dürfen immer wieder Mitarbeitende durch Frau Irene Lucas auf ihrem Weg begleiten lassen. Die Rückmeldungen waren sehr positiv und die Strategien für den beruflichen Alltag durchwegs umsetzbar. Durch ihren achtsamen und wertschätzenden Umgang gewinnt Irene Lucas das Vertrauen unserer Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen das Erkennen neuer Möglichkeiten, ihrer Ressourcen und deren Aktivierung. So kann der individuelle Entwicklungsprozess gut unterstützt und begleitet werden. Frau Lucas gelingt es schlicht und einfach die richtigen Fragen zu stellen. Dies macht sie auch indem sie mit sehr viel Feingefühl auf den jeweiligen Mitarbeitenden eingeht und ihm zuhört. Sie versteht ihr Handwerk in der Begleitung von Entwicklungsprozessen sowohl mit einzelnen Mitarbeitenden als auch in der Teamsupervision. Sie kann ihre Arbeit ganz individuell und flexibel auf die aktuellen Anforderungen in der jeweiligen Situation anpassen.
Ich bin immer wieder erfreut, welche Erfolge wir in der Zusammenarbeit mit Frau Lucas mit Coaching und Supervision in den individuellen Situationen erreichen konnten und auch wie unsere Polizistinnen und Polizisten von diesem Angebot Gebrauch machen und dadurch bereichert werden. Ich freue mich bereits jetzt auf eine weitere wertvolle Zusammenarbeit mit Frau Irene Lucas und danke ihr herzlich für die tolle Unterstützung.“
 

Die Arbeit mit Irene Lucas habe ich als sehr wertschätzend, transparent und einfühlsam erlebt. Sie deckt unbewusste Lernfelder und Verhaltensmuster auf, regt zur Selbstreflektion an und zeigt, wie auf eine gute Art und Weise eine Veränderung angestrebt werden kann. Irene Lucas ist hartnäckig, bleibt am Thema und erkennt wo es Unterstützung braucht. 
Ich würde die Dienstleistung von Irene Lucas jeder Zeit wieder in Anspruch nehmen und empfehle sie für Einzelcoaching, sowie Teamsupervisionen.
 

Der Prozess der Teamentwicklung wurde, bei unserer neuen Teamzusammensetzung, durch die Supervision mit Irene Lucas, positiv angestossen und verfolgt. Die zu bearbeitenden Themen für eine förderliche Zusammenarbeit, werden von ihr schnell erfasst, benennt und mit dem ganzen Team zusammen erarbeitet. Mit einer werteschätzenden, klaren, und humorvollen Art sind die Sitzungen jeweils methodenvielfältig gestaltet. Um die definierten Ziele zu erreichen, arbeitet sie fokussiert und lösungsorientiert. Sie regt zu Selbst(Reflexion) an,  neue Zugänge und konkrete Handlungsoptionen für die Teamarbeit werden erschlossen. 
Die Supervision mit Irene Lucas wird vom ganzen Team sehr geschätzt und einstimmig mit ihr künftig weitergeführt. Ich kann die Supervision mit Irene Lucas für andere Teams sehr empfehlen.»
 

Über fünf Jahre wurde mein Team durch Irenè Lucas in verschiedenen Teamentwicklungsprozessen erfolgreich supervidiert. Durch ihre professionelle Haltung, die grosse Lebenserfahrung und das differenzierte  Fachwissen, konnten Konflikte fair aufgearbeitet, anbahnende Krisen und andere Herausforderungen erfolgreich gemeistert werden. Das Team konnte sich dadurch kontinuierlich weiterentwickeln. Irene Lucas überzeugte durch ihre authentische, wertschätzende  Art. Sie kommuniziert klar und verständlich, konnte komplexe Zusammenhänge aufzeigen und Verständnis für die unterschiedlichen Hierarchiestufen schaffen. Mit ihrem Humor schaffte sie es auch , eine weitere Basis von Vertrauen zu schaffen, was dazu führte, dass „Tabus“ angesprochen werden konnten.